L’AVP (Agences de voyages privées) innovera à la rentrée: deux apprentis participeront à une expérience unique en Suisse se traduisant par la répartition des trois ans de formation entre six employeurs, soit deux par année. «L’expérience pourrait tout à fait être imaginée dans notre canton. Mais il conviendrait de définir au préalable qui serait le responsable de l’apprenti au plan juridique, quelles seraient les responsabilités de chaque parti en cas de conflit et quelle serait la répartition de cette alternance. Dans l’intérêt de la profession, il serait très intéressant pour l’apprenti de voir ce qui se passe sur différents lieux de travail, de découvrir différentes façons de travailler et de s’adapter à un team et des outils de travail différents», estime Jacqueline Ulrich (Fribourg). Mais, selon cette dernière, la réduction du temps de travail pour le formateur est un leurre.
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