Geschäftsreisen in post-pandemischen Zeiten verlieren massiv an Attraktivität. Schuld daran sind nicht zuletzt neue Reiseregeln in den Unternehmen.
Mehr als drei Fünftel der Geschäftsreisenden sind mit ihren aktuellen Geschäftsreiseplänen unzufrieden. Dies ergab eine neue Umfrage von SAP Concur unter 3850 Geschäftsreisenden in aller Welt, die in den letzten zwei Jahren mindestens drei Reisen unternommen haben.
61% der Befragten gaben an, sie hätten einen Reiseplan erhalten, der nicht ihren Erwartungen entspricht. Noch mehr, nämlich 82%, gaben an, dass die Reisetätigkeit in ihrem Unternehmen wieder das Niveau von vor der Pandemie erreicht hat, und dass sich die Reisen aber auf eine kleinere Gruppe von Mitarbeitern verteilen.
Von denjenigen, die mit ihrem derzeitigen Reiseaufkommen nicht zufrieden sind, gaben 23% an, dass sie sich einen anderen Arbeitsplatz suchen würden, wenn sich die Situation nicht ändert. Die überwiegende Mehrheit, 92% der Reisenden insgesamt, gab ausserdem an, dass sie einen Job, der mehr Reisen erfordert als ihr derzeitiger, nicht annehmen würden, es sei denn, er wäre mit einem zusätzlichen Gehalt, Zusatzleistungen oder Reiseflexibilität verbunden.
«Die diesjährige Umfrage hat gezeigt, dass unter Geschäftsreisenden und Travel Managern weltweit ein gewisses Mass an Unzufriedenheit und Besorgnis herrscht» so der neu ernannte Präsident von Concur Travel, Charlie Sultan. «Wenn sich die Dinge nicht ändern, wird sich fast ein Viertel der Geschäftsreisenden weltweit nach einem neuen Job umsehen – eine schlechte Nachricht für jedes Unternehmen, das mit Fluktuation, Qualifikationsdefiziten und einem Arbeitskräftemangel zu kämpfen hat.»
Der Umfrage zufolge sind die allgemeinen Sicherheitsbedenken der Reisenden stärker ausgeprägt als die spezifischen Bedenken bezüglich Covid-19. 53% der befragten Reisenden gaben an, dass sie eine Geschäftsreise ablehnen würden, wenn diese in einen Teil der Welt führen würde, den sie für gefährlich halten.
Das sind noch etwas mehr als die 51%, die angaben, dass sie eine Reise ablehnen würden, wenn sie gesundheitliche Bedenken im Zusammenhang mit Covid-19 hätten. Etwa ein Viertel gab an, dass sie eine Reise aufgrund von Burnout absagen würden, und ein ähnlicher Prozentsatz sagte, dass sie eine Reise absagen würden, die nicht-nachhaltige Reisemöglichkeiten erfordert.
Wakefield Research befragte für Concur im gleichen Zeitraum zudem 700 Travel Manager, und jeder befragte Travel Manager gab an, dass seine Arbeit im nächsten Jahr schwieriger sein wird als im Vorjahr. Etwa die Hälfte der Travel Manager gab an, dass sie von ihren Unternehmensleitern zunehmend unter Druck gesetzt werden, die Rentabilität ihrer Tätigkeit nachzuweisen.
(Business Traveltip)
