In dieser Ausgabe

Die «Big Five» unter den TOs melden stabile Mitarbeiterzahlen und verzichten auf das Giesskannenprinzip bei den Saläranpassungen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen TI-Umfrage. Für leistungsbezogene Lohnerhöhungen werden im Durchschnitt rund ein Prozent der Gesamtlohnsumme eingesetzt.

Weitere Themen der aktuellen Ausgabe:

• Helvetic-CEO Bruno Jans über verdoppelte Kapazitäten
• Optimistisch blicken die Anbieter von Flusskreuzfahrten ins Jahr 2015
• Baumeler Reisen steigt aus dem Jugendkonzept «Yomads» wieder aus
• Die Langstreckenflotte von Edelweiss wächst 2016 um einen A330
• TAP-Country-Managerin Marta Alves über die Geschäfte in der Schweiz
• Travelhouse setzt auf das Know-how des klassischen Produkt-Managers