Après TUI Suisse qui a procédé en début dannée à une adaptation de 1 à
1,5 pour-cent des salaires et M-Travel Switzerland qui en a fait de
même (1,5 pour-cent), Kuoni Suisse a analysé la situation et mené en
mars seulement les négociations portant sur la hausse des salaires.
Différents facteurs devaient être analysés au préalable: prestations du
Business Unit Suisse et des collaborateurs, développement du marché. Il
y a quelques jours, Kuoni a pris la décision de procéder à une
augmentation de 1 à 2 pour-cent de la masse salariale, avec effet
rétroactif au 1er janvier 2009. Laugmentation nest pas linéaire mais
liée aux prestations individuelles de chaque collaborateur. Différents
départements de Kuoni Suisse en profiteront, dans le Tour Operating
comme dans le Retailing.
