Skyguide réduit la taille de son comité de direction de 9 à 5 membres. Le conseil d’administration a approuvé cette nouvelle structure, qui constitue la première étape concrète de la restructuration de l’entreprise.
«Avec ce comité de direction réduit, Skyguide concentre désormais les responsabilités opérationnelles dans les départements Opérations, Technologie et Sécurité, s’alignant ainsi résolument sur son cœur de métier: la gestion sûre, efficace et fiable du trafic aérien au-dessus de la Suisse et dans les zones frontalières. Skyguide garantit ainsi durablement la souveraineté de l’espace aérien qui lui est confié et, avec elle, la prestation de services de base pour l’aviation militaire et civile en Suisse», écrit l’entreprise.
Cette restructuration constitue la première étape concrète du programme d’efficacité en cours, grâce auquel Skyguide réduira à l’avenir sa complexité et utilisera ses ressources de manière ciblée. «La structure de notre comité de direction reflète ce qui compte pour nous: nous nous concentrons sur notre cœur de métier, travaillons efficacement et prenons des décisions claires. Nous renforçons ainsi la sécurité du trafic aérien et garantissons des circuits décisionnels courts au sein de l’entreprise», déclare Peter Merz, CEO de Skyguide.
Sous sa direction, le comité de direction sera composé des membres suivants: Chief Operating Officer, Chief Technology Officer, Chief Safety & Security Officer et Chief People & Financial Officer. De plus, Skyguide crée la fonction de Chief of Staff. Ce poste regroupera notamment la communication d’entreprise, les affaires juridiques et le développement commercial. Le Chief of Staff est directement rattaché au CEO, sans être membre du comité de direction.
Le comité de direction dans sa nouvelle composition entrera en fonction le 1er janvier 2027. D’ici là, les structures de direction, les responsabilités réglementaires et les opérations resteront inchangées. (TI)
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