Ende Juli schlossen 54 Lernende ihre Ausbildung bei Dertour Suisse erfolgreich ab. Die grosse Mehrheit absolvierte ihre Lehre als Kauffrau oder Kaufmann EFZ Branche Reisen, daneben wurden auch Lernende in ICT-Berufen sowie der Branche D&A Dienstleistung und Administration ausgebildet.
Investition in die Zukunft
«Ausbildung ist für uns eine langfristige Investition – in unsere Mitarbeitenden, in unser Unternehmen und in die Zukunft der gesamten Schweizer Reisebranche», sagt Stephanie Schulze zur Wiesch, CEO Dertour Suisse.
Mit rund 130 Lernenden hält Dertour Suisse aktuell mehr als der Hälfte aller Lehrverhältnisse im Beruf Kauffrau/Kaufmann EFZ Branche Reisen inne. Die Berufsbildung bei Dertour Suisse verbindet fachliche Ausbildung mit persönlicher Entwicklung.
«Unsere Lernenden bringen jeden Tag neue Ideen, Neugier und frische Perspektiven ins Unternehmen. Sie bereichern unsere Teams, übernehmen Verantwortung und entwickeln sich mit der Unterstützung unserer Ausbildungsverantwortlichen zu den Fachkräften von morgen. Darauf sind wir sehr stolz», sagt Walter Jung, Chief People Officer Dertour Suisse. Laut Dertour Suisse bleiben 60% der Absolventinnen und Absolventen nach ihrer Lehre im Unternehmen.
Anfang August 2026 haben neue Lernende ihre Ausbildung begonnen, und bereits jetzt sind die Lehrstellen für den Ausbildungsstart 2027 ausgeschrieben.
Gleichzeitig investiert das Unternehmen gezielt in die Weiterbildung seiner Ausbildungsverantwortlichen. Hinter der Berufsbildung steht ein Netzwerk aus dem HR Young Talents Team sowie Ausbildungsverantwortlichen in den Fachbereichen.
«Sie begleiten unsere Lernenden täglich, vermitteln ihr Fachwissen und prägen deren berufliche sowie persönliche Entwicklung massgeblich», sagt Dominique Mall, Head of Young Talents Dertour Suisse.
Viele ehemalige Lernende würden heute Fach- und Führungsfunktionen innerhalb des Unternehmens übernehmen. (TI)
