TI-Umfrage: Wie verbessern Sie Ihre Personalsituation?

Nehmen Sie an der Umfrage von TRAVEL INSIDE teil.

Ein den Umständen entsprechend starkes Ostergeschäft hat es gezeigt: Die Reisebranche befindet sich im Aufwind. Trotz Krieg und noch immer anhaltender Krise steigt die Reiselust der Kunden und nun steht schon bald das grosse und wichtige Sommergeschäft vor der Tür. Ist die Reisebranche auf diesen Ansturm vorbereitet?

Eine vor zwei Monaten durchgeführte Online-Umfrage von TRAVEL INSIDE hat gezeigt, dass über die Hälfte der Umfrage-Teilnehmer (60%) in der Krise Personal abgebaut hat. 42% waren der Meinung, dass sie ohne neues Personal dem Aufschwung nicht gewachsen sind.

Nun könnte sich aber auch die Personalsuche als schwieriger herausstellen als gedacht. Die nicht krisenresistente Reisebranche hat gelitten und viele Branchenleute haben die Touristik während der Pandemie unfreiwillig oder nicht selten auch freiwillig verlassen.

Sind ehemalige Branchenleute wirklich bereit, wieder im Tourismus Fuss zu fassen? Was denken Sie – was braucht es, damit ehemalige Reiseprofis zurückkehren und wie versuchen Sie Ihre Personalsituation zu verbessern?

Machen Sie jetzt mit bei der Umfrage von TRAVEL INSIDE – oder schreiben Sie uns darüber auf info@travelinside.ch 

Was unternehmen Sie, um Ihre Personalsituation zu verbessern?

Gehen Sie aktiv auf ehemalige Mitarbeiter zu?

Bereuen Sie es, die Branche verlassen zu haben?

Was braucht es, dass ehemalige Branchenleute zurückkehren?