Dertour Suisse bündelt die Bereiche Strategie und Unternehmensentwicklung, Corporate Responsibility sowie Communications in einer neuen Organisationseinheit.
Der Bereich Strategy & Communications ist per sofort aktiv und soll die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Umsetzung strategischer Prioritäten stärken.
Neuer Bereich Strategy & Communications
Die Leitung des neu geschaffenen Bereichs Strategy & Communications übernimmt Muriel Wolf Landau.
In ihrer bisherigen Funktion als Director Communications hat sie während des Verkaufsprozesses der Hotelplan Group sowie der Integration in die Dertour Suisse eine zentrale Rolle bei der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse gespielt, so das Unternehmen.
Gemeinsam mit den Teams soll sie künftig die Zusammenarbeit zwischen Strategie, Nachhaltigkeit und Kommunikation weiterentwickeln und deren gemeinsame Wirkung für das Unternehmen stärken.
Strategy & Transformation
Nicola Paul übernimmt die Leitung des zusammengeführten Teams Strategy & Transformation. Darin werden die bisherigen Teams Strategie & Unternehmensentwicklung von Dertour Suisse sowie Strategy & Projects von ehemals MTCH AG zusammengeführt.
Gemeinsam mit seinem Team verantwortet er die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens, koordiniert bereichsübergreifende Projekte und unterstützt die Umsetzung der strategischen Prioritäten in enger Zusammenarbeit mit der CEO und dem Management Board.
Corporate Responsibility
Emma Arvidsson verantwortet weiterhin das Team Corporate Responsibility und treibt die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsagenda voran, welche ein zentraler Pfeiler der Unternehmensstrategie ist.
Gemeinsam mit ihrem Team und den CR-Beauftragten in der Organisation verankert sie basierend auf der Nachhaltigkeitsagenda das Thema Nachhaltigkeit in Produkten, Prozessen und Entscheidungen, um Mehrwert für Kund*innen, Mitarbeitende, Leistungsträger und Destinationen zu schaffen.
Unternehmenskommunikation
Stephan Kurmann führt das Team Communications unverändert weiter und verantwortet die interne und externe Unternehmenskommunikation sowie die Positionierung und Reputation des Unternehmens.
Gemeinsam mit seinem Team unterstützt er die Geschäfstbereiche kommunikativ bei der Erreichung ihrer strategischen und operativen Ziele und trägt mit einer integrierten Kommunikation dazu bei, das Unternehmen intern wie extern konsistent zu positionieren und Veränderungen wirksam zu begleiten.
Unternehmensentwicklung
Nach neun Jahren bei Dertour Suisse verlässt Thomas Walder das Unternehmen per Ende Oktober auf eigenen Wunsch. Er hat den Bereich Unternehmensentwicklung aufgebaut und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens über viele Jahre entscheidend geprägt, so Dertour.
Mit seinem analytischen und scharfsinnigen Blick sowie seiner empathischen und verbindenden Art habe der Head of Corporate Development das Unternehmen nachhaltig mitgestaltet.
Stephanie Schulze zur Wiesch, CEO Dertour Suisse, sagt: «Strategie entfaltet ihre Wirkung dann, wenn sie gemeinsam verstanden, aktiv gestaltet und konsequent umgesetzt wird. Mit der engen Zusammenarbeit von Strategie, Nachhaltigkeit und Kommunikation schaffen wir beste Voraussetzungen dafür, unsere Unternehmensstrategie konsequent umzusetzen und Veränderungen gemeinsam erfolgreich zu gestalten.»
Zum Austritt von Thomas Walder sagt sie: «Thomas Walder hat Dertour Suisse mit grossem Engagement und hoher Fachkompetenz entscheidend mitgeprägt. Für seinen wertvollen Beitrag danken wir ihm herzlich und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.»
Kuoni Specialists mit Wachstumsfokus
Alexander Brändle, der bisher zusätzlich Strategie & Unternehmensentwicklung sowie Corporate Responsibility verantwortete, konzentriert sich künftig vollständig auf den Spezialistenbereich.
Die Kuoni Specialists mit Marken wie Asia365, Cotravel, Kontiki Reisen, Kuoni Cruises, Manta Reisen, Railtour und Travelhouse sollen als Teil der Wachstumsstrategie gezielt weiterentwickelt werden.
Dertour Suisse will damit die jeweiligen Stärken der Spezialistenmarken ausbauen und ihre Marktposition langfristig stärken. (TI)
