Zum Weltfrauentag will Swiss International Airlines ein Zeichen für Diversität und Chancengleichheit in der Luftfahrt setzen. Die Flüge LX1226 von Zürich nach Göteborg und der Rückflug LX1227 werden am Samstag, 8. März, von einer reinen Frauencrew im Cockpit und in der Kabine operiert.
Auch Ground Handling bei der Abfertigung, planen die Partnerfirmen der Swiss, sowohl in Zürich, als auch in Göteborg, im Rahmen des Möglichen bewusst Frauen für die Abwicklung dieser Flüge ein. Sie werden zum Beispiel das Flugzeug beladen oder es mit einem Push Back-Fahrzeug an die richtige Position manövrieren.
Anlässlich des Weltfrauentags möchte Swiss mit diesem besonderen Flug die Sichtbarkeit von Frauen in der Luftfahrtbranche stärken und mehr Frauen ermutigen, eine Karriere in der Aviatik anzustreben.
Frauensache bei Swiss
Aktuell liegt der Frauenanteil bei der Lufthansa-Tochter im Cockpit bei gut fünf Prozent, Tendenz steigend. In den laufenden Ausbildungskursen für angehende Pilotinnen und Piloten sind 13% Frauen.
Bei den Technikerinnen beträgt der Anteil zurzeit knapp 8%. Der Frauenanteil in diesen traditionell von Männern dominierten Bereichen wächst und Swiss setzt sich aktiv dafür ein, diesen Trend weiter zu fördern und noch mehr Frauen für eine Karriere in der Luftfahrt zu begeistern.
«Wir sind überzeugt, dass Diversität und Vielfalt einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leisten, Innovation fördern und Teamdynamiken positiv beeinflussen», sagt Christina Trelle, Head of Human Resources von Swiss.
«Frauen gehören in die Luftfahrt – und zwar in allen Bereichen. Mit diesem besonderen Flug machen wir ihre Leistungen sichtbar und zeigen, dass der Weg ins Cockpit, in die Technik oder in die Bodenabfertigung allen offen steht. Unser Ziel ist nicht nur, mehr Frauen für die Aviatik zu begeistern, sondern insgesamt ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Talent, Leistung und Leidenschaft zählen – unabhängig vom Geschlecht». (TI)
