Den Mangel an Cockpitpersonal auffangen

Swiss wird nebst der Ausbildung neuer Pilot*innen auch bereits ausgebildete First Officer mit und ohne gültigem Type Rating einstellen.
©Swiss

Swiss konnte während den Jahren der Corona Pandemie keine neuen Pilot*innen ausbilden. Um auch in Zukunft über genügend Cockpitpersonal zu verfügen, wird die Schweizer Airline ab Herbst 2023 nebst der Ausbildung neuer First Officer auch bereits ausgebildete Co-Pilot*innen einstellen.  

Stefan-Kenan Scheib, Head of Flight Operations von Swiss, erklärt: «Wir freuen uns, bald auch erfahrene Co-Pilotinnen und Co-Piloten neu bei uns begrüssen zu dürfen. Die Ausbildung neuer Pilot*innen dauert rund zwei Jahre. Um auch mittelfristig einen stabilen Flugbetrieb sicherzustellen, sind wir darauf angewiesen, bereits ausgebildete First Officer einzustellen.» 

Für die Tätigkeit als Pilot*in bei Swiss sind neben einem einwandfreien Leumund sowie einer integren, reifen sowie loyalen Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Führungspotential verschiedene Kriterien zu erfüllen, die Anforderungsbedingungen finden sich hier.

Erfahrene Bewerber*innen mit einem gültigen Airbus Type Rating werden bevorzugt behandelt. Die positiv assessierten First Officer erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, die Ausbildung erfolgt bei Lufthansa Aviation Training in Glattbrugg. (TI)