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La décision a été prise jeudi dernier (9 avril 2020) à l’issue d’un sommet national extraordinaire de la formation professionnelle. La Confédération, les cantons et les partenaires sociaux ont ainsi trouvé une solution à l’échelle nationale.
L’évaluation du travail pratique se fera selon une variant choisie dans toutes les régions pour chaque formation professionnelle initiale. Les connaissances professionnelles et la culture générale ne feront pas l’objet d’examen. Les notes prises en compte sont celles d’expérience pour les premières et la note d’école pour la seconde.
Le Département de l’économie, de la formation et de la recherche (DEFR) a précisé que pour le travail pratique, l’évaluation passe par un examen pratique ou une évaluation des prestations pratiques par l’entreprise formatrice. «L’organisation du monde du travail (Ortra) responsable d’une profession ou d’un champ professionnel propose la variante qu’elle a choisie pour la mise sur pied d’une procédure réalisable dans toute la Suisse. Elle indique également de quelle manière les mesures de protection recommandées par l’Office fédéral de la santé publique (OFSP) peuvent être appliquées.»
La proposition de l’Ortra est alors examinée par un groupe d’experts mis en place par les cantons et soumise à l’approbation du Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI). «Si un canton n’est pas en mesure, en raison de la situation épidémiologique, d’organiser l’examen pratique pour une formation professionnelle initiale donnée comme l’Ortra le propose, il peut déposer une demande auprès du SEFRI afin que l’évaluation du travail pratique se fasse sous la forme d’une évaluation des prestations par l’entreprise formatrice. La décision finale appartient au SEFRI.»
Concernant la partie scolaire, le DEFR souligne: «Il n’y pas d’examen final pour les connaissances professionnelles (CP) et la culture générale (CG). Les notes sont calculées à partir respectivement de la note d’expérience et de la note d’école, et également à partir du travail personnel d’approfondissement pour la CG.»
Le DEFR devrait soumettre prochainement une ordonnance en ce sens au Conseil fédéral. Celle-ci servira de base pour la mise en œuvre des directives élaborées par les partenaires de la formation professionnelle. Les apprentis de toutes les branches ont ainsi la garantie que les examens de fin d’apprentissage auront lieu d’ici l’été 2020 et qu’ils pourront ainsi poursuivre au mieux leur parcours professionnel.
Recrutement aussi discuté
Le recrutement et l’emploi des apprentis a également fait l’objet de discussions. La situation actuelle entrave le déroulement normal du processus de choix d’une profession et notamment l’organisation de stages d’observation ou d’entretiens d’embauche. Dans ce contexte, l’organe de pilotage «Formation professionnelle 2030», réunissant des partenaires de la formation professionnelle, a mis en place un groupe de travail chargé d’élaborer rapidement des solutions possibles comme le rallongement de la phase de recrutement ou des mesures en matière de communication.
Tous se sont accordés sur le fait que la crise du coronavirus ne doit pas affaiblir la formation professionnelle et en appellent aux entreprises formatrices pour qu’elles continuent à recruter des apprentis dans les mêmes proportions, aussi dans l’optique de l’année d’apprentissage 2020-2021. Ils en invitent également les jeunes et leurs parents à contacter les entreprises formatrices et les services d’orientation professionnelle, universitaire et de carrière sous la forme qui convient. (TI)