Die Geschäfsreiseplattform Travelperk gewährt ihren Mitarbeitenden weltweit ab ihrem Juligehalt eine Art Inflationszuschlag. Je nach Salär und Region erhalten diese im Durchschnitt 3,5% mehr pro Monat. Gemäss CEO Avi Meir möchte Travelperk Teammitgliedern damit spürbar bei der Abfederung gestiegener Kosten durch Inflation bzw. steigende Energie- und weitere Lebenshaltungskosten unterstützen.
«Unser Team ist unser wichtigstes Kapital», erklärt Avi Meir. «Daher möchten wir es massgeblich dabei unterstützen, den praktisch überall auf der Welt steigenden Preisen entsprechend zu begegnen.» Mit dem Lohnzuschlag will das Unternehmen sicher auch Mitarbeitende zum Bleiben motivieren. Vielen TMC fehlen qualifizierte Mitarbeiter. Weltweit haben sie seit dem Abflauen der Pandemie einen Exodus von Mitarbeitenden und damit einhergehende Personalnot beklagt.
(Business Traveltip)
