Ausgabe 03/2019

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Die TI-Umfrage zur Lohnrunde 2019 zeigt: Lohnerhöhungen gab es bei den grossen Reiseunternehmen nur sehr punktuell. Die meisten Mitarbeiter müssen sich mit süsseren Goodies begnügen: Dazu gehören zum Beispiel bei DER Touristik Suisse erhöhte Rabatte auf private Reisen, volle Reisevergünstigungen für Teilzeitmitarbeiter oder Prämien für das Anwerben neuer Mitarbeiter. Eine grosse Rolle für das Gehalt spielt das Erreichen der vorgegebenen Ziele gemäss der Beurteilung im Mitarbeitergespräch.

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