La compagnie aérienne a baptisé l’un de ses appareils du nom d’Amy Johnson, afin de rendre hommage à l’aviatrice pionnière anglaise, et s’est fixé l’objectif ambitieux de 20% de pilotes cadettes pour 2020. Au niveau mondial, seuls 3% des pilotes de vols commerciaux sont des femmes et, parmi elles, seules 450 ont atteint le grade de commandant de bord. Un Airbus A380 pourrait ainsi contenir l’ensemble des femmes commandants de bord, indique Easyjet dans un communiqué.
Fin septembre 2015, les femmes représentaient 6% des nouveaux pilotes chez Easyjet et 5% de la communauté des pilotes Easyjet au total. La compagnie aérienne compte aujourd’hui 164 femmes pilotes, dont 62 sont commandants de bords, soit environ 14% du total mondial. En octobre 2015, Easyjet a lancé son Initiative «Amy Jonhson Flying», avec pour objectif de doubler le nombre de recrutements de femmes pilotes d’ici 2 ans et atteindre ainsi 12%. Cette initiative a rencontré un franc succès, avec plus de 600 candidatures, ce qui a permis à la compagnie d’atteindre son objectif de 12% en un an, en recrutant 33 nouveaux pilotes femmes. Ces dernières ont d’ores et déjà commencé à voler ou suivent une formation afin d’être opérationnelles dans les semaines à venir. EasyJet s’est fixé un objectif encore plus ambitieux: 20% de femmes cadettes nouvelles entrantes en 2020. Sur la base du plan de recrutement actuel, le transporteur recruterait ainsi 50 femmes pilotes par an environ.
Imprimer
