Swiss compense son manque de nouveaux pilotes

Swiss va non seulement former de nouveaux pilotes hommes et femmes, mais aussi engager des copilotes (First Officers) déjà formés, avec ou sans qualification de type (Type Rating) en cours de validité.
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Swiss International Air Lines n’a pas pu former de nouveaux pilotes pendant les années de crise sanitaire. Afin de disposer à l’avenir de suffisamment de navigants techniques, la plus grande compagnie aérienne de Suisse engagera des copilotes déjà formés à partir de l’automne 2023, en plus d’en former de nouveaux.

«Nous nous réjouissons d’accueillir bientôt parmi nous des copilotes expérimentés. La formation des nouveaux pilotes dure environ deux ans. Afin d’assurer un service aérien stable à moyen terme, nous sommes tributaires de l’embauche de First Officers déjà formés», explique Stefan-Kenan Scheib, Head of Flight Operations.

Pour devenir pilote chez Swiss, il faut remplir différents critères auxquels s’ajoutent une réputation irréprochable, une personnalité intègre, mûre et loyale, des compétences sociales et une prédisposition au leadership.

La préférence sera donnée aux candidats expérimentés disposant d’une qualification de type Airbus en cours de validité. Les First Officers recevant une réponse positive se verront proposer un contrat de travail à durée indéterminée. La formation se déroule chez Lufthansa Aviation Training à Glattbrugg. (TI)