TRAVEL INSIDE-Leser Frank Wollny
«Mit grossem Interesse verfolge ich die Berichte über den Fachkräftemangel in den Reisebüros. Ich kann diesen Mangel nicht feststellen bei meinen hunderten Bewerbungen in den letzten zwei Jahren nach der Pandemie. Ältere Reiseberater von 56 bis 65 Jahren werden gemieden vor allen von grossen TOs, privaten Reisebüros und Personalvermittlungen. Die Antworten: Zu teuer, zu hohe Pensionszahlungen, zu viel Urlaub. Quereinsteiger sind günstiger. Fachkräfte gibt es genügend in der Reisebranche, sie sind nur im Best Ager Alter. Hier sollte ein umdenken bei den HR der Unternehmen stattfinden.»
