Die Inflation und weitere zunehmende Ausgaben, etwa für Krankenkassenprämien, führen auch in der Schweiz zu steigenden Lebenshaltungskosten. Einen Beitrag zu deren Bewältigung durch ihre Mitarbeitenden möchte DER Touristik Suisse mit der Zahlung einer Prämie in der Höhe von CHF 1000 Franken auf Vollzeitbasis leisten. Diese soll im Dezember ausbezahlt werden.
Ausserdem erhöhen Kuoni und ihre Schwestermarken per 1. Januar 2023 den Mindestlohn um CHF 100 sowie die Saläre ihrer knapp 100 Lernenden um CHF 50. Im ersten Ausbildungsjahr erhalten Auszubildende neu CHF 800, im zweiten CHF 1000 und im dritten CHF 1500.
«Damit verbunden ist natürlich auch das Zeichen der Wertschätzung für die grossen Verdienste unserer Teams in einem Jahr, das immer noch besondere Herausforderungen in der täglichen Arbeit mit sich bringt», erklärt CEO Dieter Zümpel.
Bereits in diesem Frühjahr erhielten Vollzeit-Mitarbeitende der Kuoni Marken eine Prämie in gleicher Höhe, sofern ihre Verträge keine variablen Lohnbestandteile vorsahen. Mit den Massnahmen möchte DER Touristik Suisse ihren Anspruch unterstreichen, eine attraktive Arbeitgeberin und Ausbilderin zu sein. (TI)
