Aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage und des zögerlichen
Buchungsverhaltens bei längerfristig geplanten Ferien hofft TUI Suisse
auf die Solidarität der eigenen Mitarbeiter. Die Auslastung der
einzelnen Unternehmensbereiche sei gegenwärtig sehr uneinheitlich. In
dieser Phase und um Kosten zu sparen, bietet TUI Suisse den
Mitarbeitenden auf allen Stufen seit Ende Januar und bis Ende September
den Bezug von unbezahltem Urlaub auf freiwilliger Basis an.
Das Angebot lautet folgendermassen: Beim Bezug von fünf unbezahlten
Ferientagen offeriert TUI Suisse seinen Mitarbeitenden einen sechsten
Ferientag. Laut Insider-Informationen von
TRAVEL INSIDE müsse das Abkommen in beiden Fällen, d.h. bei Annahme und auch bei dessen
Ablehnung, vom Arbeitgeber wie auch von den Mitarbeitenden unterzeichnet werden.
Martin Wittwer, CEO von TUI Suisse, erklärt zur Offerte von unbezahlten
Ferien: «Seit Beginn der Finanz- und Wirtschaftskrise hat sich das
Konsumverhalten verändert. Die Auswirkungen sind auch in der
Reisebranche spürbar. Positiv ist, dass Herr und Frau Schweizer
grundsätzlich verreisen möchten. Das haben wir gerade letztes
Wochenende an der Ferienmesse in Zürich wieder erfahren. Zurzeit werden
längerfristig geplante Ferien und tendenziell günstige Reisen gebucht.
Die klassischen Ferien werden jedoch im Vergleich zum letztjährigen
Frühbucherjahr eher kurzfristig reserviert. Aufgrund dessen haben wir
unseren Mitarbeitern das Angebot gemacht, dass sie beim Bezug von fünf
unbezahlten Ferientagen einen sechsten Ferientag dazubekommen.»
Das Angebot sei von einem grossen Teil der Belegschaft (laut
TUI-Website gibt es total 589 Mitarbeitende, davon 254 im
Touroperating/Hauptsitz und 335 in den Filialen) solidarisch und
verständnisvoll aufgenommen worden.
Man nehme jedoch auch Rücksicht auf Mitarbeitende, welche aus diversen Gründen dieses Angebot nicht annehmen können oder wollen.
Falls Mitarbeitende mehrere Wochen unbezahlten Urlaub beziehen wollen,
erhalten sie pro zusätzliche Woche einen Ferientag dazu. Zur Frage, wie
viele Mitarbeitende denn bis jetzt von diesem Angebot Gebrauch gemacht
haben, nimmt TUI Suisse keine Stellung.
AE
