Trotz des Umstands, dass die Globetrotter Group während der Jahre 2020 und 2021 im Durchschnitt 75% des Umsatz verlor, erhöht sie für die Mitarbeiter*innen ihrer 13 Unternehmen die Lohnsumme um vier Prozent.
«Der Verwaltungsrat der Globetrotter Group hat in dieser schwierigen Situation mit der vier Prozent Lohnerhöhung einen unternehmerisch sehr mutigen und unkonventionellen Weg eingeschlagen. Wir setzen voll und ganz auf die Karte Mitarbeitende, in der festen Überzeugung, dass uns dieses Vertrauen recht geben wird» erklärt André Lüthi, Verwaltungsratspräsident.
Die Erholung aus der Corona-Krise, die Digitalisierung und der Fachkräftemangel bilden für die Zukunft grosse Herausforderungen für das Unternehmen Globetrotter, wie für die gesamte Branche. «Um diese zu meistern, brauchen wir top motivierte und engagierte Mitarbeitende, die mit Freude und Leidenschaft ihren Beruf ausüben» begründet André Lüthi diesen Entscheid. (TI)
