Workation und kostenlose Ferien auf Mallorca – nichts weniger als das bietet Chair Airlines diesen Sommer laut einer Mitteilung des Unternehmens seinen Angestellten. Dem CEO von Chair Airlines, Shpend Ibrahimi, ist es wichtig, dass sich Mitarbeitende im Unternehmen wohlfühlen und er will als innovativer und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
«Unsere Ansprüche an die Mitarbeitenden sind hoch, da wir bei Produkte-, Service- und Dienstleistungsqualität keine Kompromisse machen und uns auch punkto Kundenfreundlichkeit von unseren Mitbewerbern differenzieren wollen. Diese Zielsetzungen können wir nur zusammen mit den Mitarbeitenden erreichen. Darum geben wir auch viel an diese zurück und lassen sie spüren, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird» erläutert der CEO von Chair Airlines. Diesen Worten lässt er nun Taten folgen mit diesem Goody für Mitarbeitende, welches in dieser Form noch nie von einem touristischen Unternehmen angeboten wurde.
Workation und Ferien in Mallorca
Von Mai bis Ende Oktober 2023 hat Chair Airlines eine Finca in Mallorca gemietet. Mitarbeitende dürfen maximal eine Woche im Rahmen des «Smart Offices» in Mallorca arbeiten und dies mit einem 50% reduzierten Stundensoll! Immer fünf Mitarbeiter können sich individuell einschreiben und verfügen über ein eigenes Zimmer mit eigenem Bad und genügend Raum, um zu arbeiten. Die Infrastruktur und Wifi wird zur Verfügung gestellt.
Da Crewmitglieder oder Mitarbeitende im direkten Kundenkontakt keine Workation (wie Home Office) machen können, wurden zwei Zimmer mit Bad während den ganzen sechs Monaten ausschliesslich als Ferienzimmer für diese reserviert. «Sie können so die Sonne, den Pool oder die Destination geniessen», ergänzt Ibrahimi.
Bei Verfügbarkeit kann sich auch jeder andere Mitarbeitende für Ferienzimmer einbuchen. Die Finca wird kostenlos zur Verfügung gestellt und für Flüge profitiert der Chair Staff vom Standby Modus oder bucht den Flug für einen Bruchteil des Flugpreises. Das Angebot gilt immer für den Mitarbeitenden mit Partner/Partnerin.
Im Jahre 2022 hat Chair für seine Mitarbeitenden die Sozialleistungen sowie für die Crews die Arbeitszeiten und Entschädigungen verbessert. Auf Anfang 2023 wurde die neue Block-Einsatzplanung eingeführt – mit dem Fokus, dem Flugpersonal eine möglichst gute Planbarkeit des Privatlebens im Voraus zu ermöglichen. (TI)
