Ihren besonderen ‘Meilenstein’ in der erfolgreichen 31-jährigen Geschichte der Travel Job Market GmbH feierte die führende Personalvermittlerin zusammen mit 60 sehr guten Kunden und Partnern.
Christina Renevey, Inhaberin und Geschäftsführerin, blickte auf drei Jahrzehnte voller Erfolge und Herausforderungen zurück und warf auch einen Blick in die Zukunft. Sie lobte ihren Ehemann und Finanzchef Bruno Renevey und auch ihre Tochter Sophie Renevey für ihr grosses Engagement als Stv. Geschäftsführerin.
Nicht zu kurz bei der Team-Präsentation kamen die beiden ‘neuen’ Mitarbeitenden der Travel Job Market. Beatriz Margadant, Personalberaterin, hat eine umfangreiche Erfahrung im Tourismus und habe auch das Talent, nicht nur oberflächlich auf Qualifikationen zu schauen, sondern auch zwischen den Zeilen eines Lebenslaufs zu lesen.
Beatriz Margadant verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung in verschiedenen Positionen bei Swiss International Airlines und hat zudem als Recruiterin bei der Ten Lifestyle Group gearbeitet.
Colin Venetz ist der kreative Marketingexperte und sorgt dafür, dass die Botschaften von Travel Job Market zur richtigen Zeit und im richtigen Ton ankommen. In seiner Rolle als Marketing Coordinator kombiniert er strategisches Denken mit einer ordentlichen Portion Kreativität. Parallel zu seiner beruflichen Tätigkeit absolviert er ein Studium im Bereich Tourismus in Luzern.
Zum Thema New Work hat Travel Job Market die Gastrednerin Barbara Josef, 5to9 AG, eingeladen. Sie ist Expertin für Zukunftsarbeit, speziell für die neue Arbeitswelt. Ihre interessante Präsentation ist HIER.
Barbara Josef ist Co-Founder von 5to9 AG. Sie hat als Erstausbildung ein Primarlehrerpatent erworben. Später folgten Studium und Promotion in Wirtschaftswissenschaften an der Universität St. Gallen. Vor der Gründung ihrer Firma 5-9 AG im Jahr 2016 war Barbara in diversen Funktionen und Branchen tätig, zuletzt als Leiterin Kommunikation und gesellschaftliches Engagement in der Geschäftsleitung von Microsoft Schweiz, wo sie als Mitinitiantin des ‘Nationalen Home Office Days’ (heute Work Smart Initiative) vor über 10 Jahren ihre Leidenschaft für die ‘Neuen Arbeitswelten’ entdeckte. (TI)
Das ist die DNA von Travel Job Market
- Erfahren: Wir sind erfahren. Du kannst dich auf unser Insider Wissen verlassen.
- Persönlich: Wir betreuen Unternehmen genau wie Stellensuchende individuell und kennen unsere Ansprechpartner*innen persönlich.
- Ehrlich: Wir kommunizieren offen über die Stärken sowie mögliche Ecken und Kanten unserer Kandidat*innen und Partner*innen.
- Diskret: Auf unsere Diskretion kannst du dich jederzeit verlassen.
