Fünf Jahre nach der Fusion mit US Airways bereitet sich die American Airlines auf Entlassungen auf Management-Ebene vor. Grund dafür sind Kosteneinsparungen. «Aufgrund der erforderlichen Integrationsarbeit hat American mehr Führungskräfte als sie langfristig benötigt», schrieben CEO Doug Parker und AA-Präsident Robert Isom in einer internen Mitteilung, die dem amerikanischen Wirtschafts- und Finanznachrichtensender CNBC vorliegt.
Von den Kürzungen betroffen sein könnten gemäss Mutmassungen von CNBC etwa die Abteilungen Marketing, Informationstechnologie und Revenue Management. Piloten, Flugbegleiter, Mechaniker sowie andere Abteilungen, die direkt mit Kunden zu tun haben, sind indes nicht Teil des Prozesses, wie das Unternehmen erklärt.
American Airlines beschäftigte per Ende 2017 126’600 Vollzeitkräfte, 3,5% mehr als im Jahr zuvor. Auf Anfrage von CNBC wollte die Airline allerdings nicht zum Ausmass der Personalreduktion Stellung nehmen. «Während ein Grossteil dieser Umstrukturierung auf Direktionsebene und darüber stattfinden wird, werden wir die Gelegenheit auch nutzen, unsere nicht frontnahe Managementstruktur zu überprüfen», heisst es in der Mitteilung weiter. «Die Verbesserung der Effizienz auf diesen Ebenen wird mehrheitlich durch den Abbau von offenen Stellen und durch Abwanderung erreicht werden.» Es könne allerdings auch zu unfreiwilligen Abgängen kommen, kündigt die Fluggesellschaft an. (TI)
