Touristik-Firmen locken Fachkräfte mit günstigen Wohn-Lösungen

Unternehmen wie Schmetterling oder Sunny Cars lassen sich bei der Mitarbeiter-Rekrutierung etwas einfallen.

Immer mehr Tourismus-Unternehmen setzen bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung auf neue Ideen. Stichwort: Fachkräftemangel. So bietet zum Beispiel das deutsche Touristik-Vertriebsunternehmen Schmetterling International seinen Mitarbeitern neu die Möglichkeit, besonders günstig Baugrundstücke am Firmenstandort Geschwand (Nordbayern) zu erwerben.

Das Unternehmen beschäftigt rund 330 Mitarbeiter, die meisten davon in der Zentrale in Geschwand. Das Unternehmen kaufte nun rund 18’000 Quadratmeter Baugrund. Dieser soll erschlossen und anschliessend zu einem günstigen Preis an die Interessenten verkauft werden. Geplant sind insgesamt 17 Wohneinheiten, vorwiegend Einfamilienhäuser. Denn der Standort Geschwand kann laut Schmetterling Gründer Willi Müller nur gehalten werden, wenn sich die qualifizierten Mitarbeiter samt ihren Familien dort ansiedeln.

Ähnliche Massnahmen hat u.a. auch der deutsche Mietwagen-Broker Sunny Cars ergriffen. Das Münchner Unternehmen kaufte ein Haus in der Nähe des Firmensitzes, um dort WGs als Übergangs-Bleibe für neu angeworbene Mitarbeitende anzubieten. (SG)